Willkommensservice für Newcomer

Wir möchten Sie und Ihre neuen Mitarbeiter aus dem In- und Ausland unterstützen, sich in Gießen zurechtzufinden. Auf dieser Seite finden Sie Angebote, die den Start in Gießen erleichtern. Auch die Website für Newcomer in Mittelhessen bietet viele Informationen, z.B. über den regelmäßig stattfindenden "Newcomers Day@...", für neu hinzugezogene Fachkräfte aus dem In- und Ausland.

Magazin "Newcomers Guide"

Internationales Team 6Die Stadt Gießen arbeitet gemeinsam mit Partnern aus der Region an Projekten, die die Gewinnung und Bindung von Mitarbeitern aus dem In- und Ausland für Mittelhessen erleichtern sollen. Ein erstes wesentliches Projekt war die Herausgabe des 114 Seiten umfassenden Magazins "Newcomers Guide".

Das Magazin liegt als Print- und Online-Version sowie als App für das iPad und als E-Book vor. Die digitale Version zeichnet sich durch zusätzliche Infos wie Videos und Fotogalerien aus, die Fach- und Führungskräften den beruflichen Einstieg in Mittelhessen erleichtern können.

Der "Newcomers Guide" gibt Hinweise und Tipps zu allen wichtigen Themenbereichen, die einen Neuankömmling und auch seine Familie interessieren könnten. So informiert der Guide über Gießen und die Region, über Sport- und Freizeitmöglichkeiten, Bildungsangebote, Vereine und vieles mehr.

App und E-Book zum kostenfreien Download sowie die Online-Version finden Sie hier. Die App ist außerdem im App-Store beispielsweise mit den Suchworten "Mittelhessen" oder "Gießen" zu finden. Bei der Wirtschaftsförderung Gießen können Sie die Print-Version erhalten.

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Willkommens-Lotsin / Welcome Guide

Welcome-Lotsin Petra StuhlmannIn der Region sind einige Welcome-Guides Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte und Unternehmen. Für die Stadt Gießen ist Petra Stuhlmann als Welcome-Lotsin tätig. Sowohl den inländischen als auch den ausländischen „Newcomers“ erleichtert sie den Start in Stadt und Region, damit diese hier möglichst schnell eine neue Heimat finden.

Die Welcome-Lotsin ist die erste Anlaufstelle für Newcomer und kennt notwendige Behördenwege und sonstige Formalitäten. Während der Einstiegsphase steht sie bei kleinen und größeren Hindernissen mit Rat und Tat zur Seite und stellt die nötigen Kontakte her. Sie informiert über Aufenthaltstitel, erklärt an welchen Stellen die Neuankömmlinge Informationen zur Wohnungssuche erhalten oder wohin sich Familienangehörige bei Fragen nach Karriere- und Ausbildungsmöglichkeiten wenden können.

Petra Stuhlmann
Wirtschaftsförderung
Berliner Platz 1
35390 Gießen
Telefon:
0641 306-1060

Fax:
0641 306-2060

E-Mail:

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Integrationskurse

Die Volkshochschule der Universitätsstadt Gießen bietet Integrationskurse am Vormittag und am Nachmittag an. Der Sprachkurs dient dem Erwerb ausreichender Deutschkenntnisse und führt über Grund- und Aufbaukurs zum Niveau B1 (gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen).

Fördermöglichkeiten durch das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) bestehen für Neuzuwanderer, Ausländer, EU-Bürger und Spätaussiedler. Ein Integrationskurs umfasst 600 Unterrichtsstunden ´Sprachkurs´ sowie einem ´Orientierungskurs´ "60 Stunden Deutschland" und endet mit einer Abschlussprüfung (Deutsch-Test für Zuwanderer und Test zum Orientierungskurs). Auf Antrag können weitere Unterrichtsstunden vom BAMF gewährt werden.

Die Förderdauer bei Integrationskursen mit Alphabetisierung und Jugendintegration umfasst 900 Unterrichtsstunden sowie 60 Unterrichtsstunden Orientierungskurs.

Die Kursgebühren betragen für Personen mit einer Teilnahmeberechtigung oder -verpflichtung 1,20 € pro Unterrichtsstunde (ab 01.07.2012). Bei Leistungsbezug nach SGB II (Arbeitslosengeld II) oder SGB XII (Sozialhilfe) kann beim BAMF ein Antrag auf Befreiung vom Selbstkostenbeitrag gestellt werden. Nähere Informationen erhalten Sie telefonisch im vhs Service-Büro unter 0641 306-1466.

Hier finden Sie die aktuellen Integrationskurse an der vhs Stadt Gießen

Hier finden Sie weitere Kurse der Sprache & Bildung GmbH


Migration-Check


Agentur für ArbeitAuf dieser Plattform der Bundesagentur für Arbeit finden Bewerber und Arbeitgeber einen schnellen, einfachen und unkomplizierten Weg durch den Paragraphen-Dschungel zur Arbeitserlaubnis.

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